Vous souhaitez digitaliser votre industrie ?Démarrer

Et si on se rencontrait ?

Vous recherchez une entreprise à taille humaine avec de grandes ambitions, oui, mais aussi de belles valeurs ? Vous en avez assez des sociétés de placement (ESN) ?

4CAD Group accompagne les PME et ETI industrielles dans leur transformation digitale. Le groupe réunit près de 350 expert(e)s en France, en Suisse et au Canada. Notre savoir-faire, notre expérience et notre proximité ont déjà permis de répondre aux enjeux de près de 2300 clients. Interlocuteur de confiance reconnu pour la qualité de son expertise, 4CAD Group met tout en œuvre pour garantir l’épanouissement de ses salariés en favorisant la montée en compétences et la convivialité.

Fort de son succès, 4CAD Group poursuit son développement et renforce ses équipes. Nous recherchons notre futur(e) Consultant Digital Learning F/H - 44/69

Aujourd'hui, 4CAD Group c’est :

+ 300 personnesLes Connexateurs

8 agencesFrance, Suisse et Canada

2300Clientsindustriels

52millions d'eurosde CA en 2021

Vos missions seront variées et valorisantes

Expert (e) de votre univers, vous venez renforcer notre équipe à la DSI et accompagnez la transformation digitale en interne.

Futur(e) Connexateur (-rice), vos missions seront variées et valorisantes :

  • Faciliter l’adoption et la maitrise de nos outils internes pour les collaborateurs du groupe,
  • Réaliser les supports pédagogiques et les modes opératoires associés,
  • Animer/Organiser les sessions de formations en interne pour les collaborateurs impactés,
  • Co-Administrer / Co-Gérer la plateforme LMS du groupe qui héberge notre matériel pédagogique,
  • Documenter les process internes 4CADGroup,
  • Participer au programme de refonte de notre matériel de formation,
  • Effectuer la veille Innovation sur les pratiques pédagogiques et sur le Digital Learning

ET VOUS ? Votre talent nous intéresse...

Vous avez…


- Une première expérience en entreprise dans l’accompagnement au changement,

- Une vraie appétence pour la création de contenus digitaux,

- Une force de proposition, de création et d’innovation certaine,

- Le connaissance des outils de montage vidéo est un réel plus (Articulate, Camtasia, suite Adobe etc.)

- Un bon niveau d’anglais rédactionnel constitue un vrai atout pour ce poste

Cela vous tente ?

Travailler des projets diversifiés auprès de clients différents

Participer à une aventure collective et stimulante

Œuvrer dans une entreprise à taille et à valeurs humaines où les perspectives d’évolutions sont réelles

Vous appréciez le travail en équipe, êtes curieux et créatif et avez envie de faire partie de l’aventure, alors rejoignez-nous en nous transmettant votre candidature (CV + lettre de motivation).

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Processus de recrutement :
quelques étapes pour mieux se connaître

Suite à votre candidature (spontanée ou sur un poste à pourvoir), vous recevrez un accusé de réception vous confirmant la bonne prise en compte de celle-ci.

Si votre profil est en adéquation avec nos critères établis pour le poste, nous débuterons par une présélection téléphonique, ayant pour objectif d’analyser votre parcours et de confronter vos compétences à notre besoin actuel ou futur.

A l’issue de cet entretien téléphonique, deux solutions sont possibles :
  • Vos attentes et les nôtres ne correspondent, pour le moment, à aucune opportunité chez nous. Avec votre accord, votre profil est conservé dans l’attente d’une opportunité plus adaptée.
  • Votre profil, votre projet et notre opportunité semblent correspondre. Nous conviendrons ensemble d’un entretien individuel dans l’une de nos agences ou en visio-conférence.

1ere étape : entretien avec la chargée de recrutement / 2ème étape : entretien avec votre futur manager / 3ème étape possible : entretien avec un autre membre de la direction