Vous souhaitez digitaliser votre industrie ?Démarrer

Et si on se rencontrait ?

Vous recherchez une entreprise à taille humaine avec de grandes ambitions, oui, mais aussi de belles valeurs ? Vous en avez assez des sociétés de placement (ESN) ?

4CAD Group accompagne les PME et ETI industrielles dans leur transformation digitale. Le groupe réunit près de 350 expert(e)s en France, en Suisse et au Canada. Notre savoir-faire, notre expérience et notre proximité ont déjà permis de répondre aux enjeux de près de 2300 clients. Interlocuteur de confiance reconnu pour la qualité de son expertise, 4CAD Group met tout en œuvre pour garantir l’épanouissement de ses salariés en favorisant la montée en compétences et la convivialité.

Fort de son succès, 4CAD Group poursuit son développement et renforce ses équipes. Nous recherchons notre futur(e) Coordonnateur de projets

Aujourd'hui, 4CAD Group c’est :

+ 300 personnesLes Connexateurs

8 agencesFrance, Suisse et Canada

2300Clientsindustriels

52millions d'eurosde CA en 2021

Vos missions seront variées et valorisantes

Expert (e) de votre univers, vous venez renforcer notre équipe Service Clients et serez amené à intervenir auprès de nos différents clients industriels.


Futur(e) Connexateur (-rice), votre mission sera d’assurer un rôle de coordination interne et en relation avec les clients :

Animer et gérer la planification des équipes internes et clients ;

Répartir et affecter les tâches en fonction des expertises, plannings et priorités ;

Recueillir les besoins auprès des clients et entretenir la relation en lien avec les projets ;

S’assurer du respect des délais, des estimés, des échéances et suivre l’état d’avancement des projets (planning, budget, KPI) ;

Mobiliser, communiquer et formaliser avec les différentes parties prenantes ;

Analyser et gérer les risques ;

Réaliser une veille technologique et/ou fonctionnelle.

ET VOUS ? Votre talent nous intéresse...

Vous avez…

Une expérience en gestion de projets ;

La connaissance d’un ERP ;

Un bon niveau d’anglais (oral et écrit) ;

Une vraie capacité à travailler en équipe.

Cela vous tente ?

  • Contrat permanent temps plein
  • Horaires flexibles / télétravail hybride
  • Assurances collectives après 3 mois
  • 3 semaines de vacances payées
  • REER avantageux
  • Formation rémunérée pour appréhender la méthodologie et l’esprit 4CAD Group

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Processus de recrutement :
quelques étapes pour mieux se connaître

Suite à votre candidature (spontanée ou sur un poste à pourvoir), vous recevrez un accusé de réception vous confirmant la bonne prise en compte de celle-ci.

Si votre profil est en adéquation avec nos critères établis pour le poste, nous débuterons par une présélection téléphonique, ayant pour objectif d’analyser votre parcours et de confronter vos compétences à notre besoin actuel ou futur.

A l’issue de cet entretien téléphonique, deux solutions sont possibles :
  • Vos attentes et les nôtres ne correspondent, pour le moment, à aucune opportunité chez nous. Avec votre accord, votre profil est conservé dans l’attente d’une opportunité plus adaptée.
  • Votre profil, votre projet et notre opportunité semblent correspondre. Nous conviendrons ensemble d’un entretien individuel dans l’une de nos agences ou en visio-conférence.

1ere étape : entretien avec la chargée de recrutement / 2ème étape : entretien avec votre futur manager / 3ème étape possible : entretien avec un autre membre de la direction