Vous souhaitez digitaliser votre industrie ?Démarrer

Et si on se rencontrait ?

Vous recherchez une entreprise à taille humaine avec de grandes ambitions, oui, mais aussi de belles valeurs ? Vous en avez assez des sociétés de placement (ESN) ?

4CAD Group accompagne les PME et ETI industrielles dans leur transformation digitale. Le groupe réunit près de 350 expert(e)s en France, en Suisse et au Canada. Notre savoir-faire, notre expérience et notre proximité ont déjà permis de répondre aux enjeux de près de 2300 clients. Interlocuteur de confiance reconnu pour la qualité de son expertise, 4CAD Group met tout en œuvre pour garantir l’épanouissement de ses salariés en favorisant la montée en compétences et la convivialité.

Fort de son succès, 4CAD Group poursuit son développement et renforce ses équipes. Nous recherchons notre futur(e) Ingénieur commercial PLM F/H

Aujourd'hui, 4CAD Group c’est :

+ 350 expert(e)sLes Connexateurs

8 agencesFrance, Suisse et Canada

2300Clientsindustriels

67millions d'eurosde CA en 2022

Vos missions seront variées et valorisantes

Au quotidien?

Expert (e) de votre univers, vous venez renforcer notre équipe d’Ingénieurs Commerciaux. Votre mission est de développer et fidéliser une clientèle de professionnels composée d'entreprises du secteur privé.

Futur(e) Connexateur (-rice), vos missions seront variées et valorisantes :

  • Construire un portefeuille par une prospection rigoureuse de nouveaux clients
  • Fidéliser et développer la clientèle de votre secteur,
  • Identifier et répondre aux appels d'offres,
  • Conceptualiser les offres commerciales sur mesure en fonction des demandes des clients potentiels, négocier,
  • Assurer un suivi spécialisé de vos clients grâce à une présence terrain accrue et réactive,
  • Etablir une véritable relation de confiance en adaptant vos propositions produits et services aux attentes client,
  • Proposer les nouveaux produits et nouvelles gammes
  • Reporter et suivre son activité dans l'outils CRM Salesforce
  • Participer aux réunions commerciales et aux évènements externes

Vous bénéficierez d’un cursus de formation dès votre arrivée pour intégrer la méthodologie et l’esprit 4CAD Group. Par ailleurs, nos Managers de proximité sont de réels experts de leur univers, à l’écoute, et réactifs. Autant de bons ingrédients pour vous accompagner au quotidien.


ET VOUS ? Votre talent nous intéresse...

Vous avez…

- Une formation Commerciale ou Ingénieure (Bac+4/5)

- Une première expérience réussie dans la vente de logiciels

- Idéalement une connaissance du milieu industriel

- Un goût prononcé pour les challenges, une grande autonomie et beaucoup de persévérance et de détermination. Vos bons résultats vous permettront d'obtenir une rémunération incentivante.


Cela vous tente ?

Vous positionner et être reconnu(e) en tant qu’Expert(e) de votre univers

Travailler des projets diversifiés auprès de clients différents

Participer à une aventure collective et stimulante

Œuvrer dans une entreprise à taille et à valeurs humaines où les perspectives d’évolutions sont réelles

Alors rejoignez-nous en nous transmettant votre candidature, et faîtes partie de l’aventure !


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Processus de recrutement :
quelques étapes pour mieux se connaître

Suite à votre candidature (spontanée ou sur un poste à pourvoir), vous recevrez un accusé de réception vous confirmant la bonne prise en compte de celle-ci.

Si votre profil est en adéquation avec nos critères établis pour le poste, nous débuterons par une présélection téléphonique, ayant pour objectif d’analyser votre parcours et de confronter vos compétences à notre besoin actuel ou futur.

A l’issue de cet entretien téléphonique, deux solutions sont possibles :
  • Vos attentes et les nôtres ne correspondent, pour le moment, à aucune opportunité chez nous. Avec votre accord, votre profil est conservé dans l’attente d’une opportunité plus adaptée.
  • Votre profil, votre projet et notre opportunité semblent correspondre. Nous conviendrons ensemble d’un entretien individuel dans l’une de nos agences ou en visio-conférence.

1ere étape : entretien avec la chargée de recrutement / 2ème étape : entretien avec votre futur manager / 3ème étape possible : entretien avec un autre membre de la direction