Vous souhaitez digitaliser votre industrie ?Démarrer

Et si on se rencontrait ?

Nos équipes distribuent et intègrent des solutions logicielles en apportant une réponse globale et personnalisée à nos clients industriels pour qu’ils puissent atteindre leurs objectifs de développement.

Grâce à notre savoir-faire reconnu, nous poursuivons de belles ambitions de croissance ; c’est pourquoi nous recruterons environ 200 collaborateurs d’ici 4 ans !

Aujourd’hui, nous recherchons notre futur(e) Consultant Fonctionnel PLM F/H 69

Aujourd'hui, 4CAD Group c’est :

250 personnesdont 68% d'ingénieurs

8 agencesFrance, Suisse et Canada

2300Clientsindustriels

42millions d'eurosde CA

Vos missions seront variées et valorisantes

Au quotidien ?

Rattaché à notre Service Client en tant qu’Expert (e) fonctionnel, vous interviendrez auprès de nos différents clients industriels sur des missions variées:

- Animer les ateliers de définition, y compris la présentation des thèmes abordés

- Elabore les spécifications fonctionnelles et les spécifications de paramétrage

- Rédiger les Fiches de Personnalisation et réaliser le paramétrage de la solution suivant spécification

- Assurer les livraisons techniques des lots de paramétrage et de développements spécifiques

- Assurer la recette unitaire des paramétrages et développements et Supporter les key users dans les tests

- Former les key users

- Réalise l’assistance lors du Go Live Analyser les besoins exprimés par les clients

- Réaliser les migrations de données inhérentes au projet et Paramétrer et implémenter les demandes d’évolution

ET VOUS ? Votre talent nous intéresse...

Vous avez …

- Une expérience de 2 ans minimum sur la mise en œuvre de solution PLM d'un point de vue fonctionnel, idéalement PTC Windchill
- Un sens de l’écoute vous permettant de vous ajuster aux besoins des clients
- Des qualités de communications orales et écrites reconnues
- Un niveau d'anglais professionnel serait un réel atout

Cela vous tente ?

- Vous positionner et être reconnu (e) en tant qu’Expert (e)de votre univers
- Travailler des projets diversifiés auprès de clients différents 
- Participer à une aventure collective et stimulante
- Œuvrer dans une entreprise à taille et à valeurs humaines où les perspectives d’évolutions sont réelles

Alors rejoignez-nous en nous transmettant votre candidature, et faîtes partie de l’aventure !

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Processus de recrutement :
quelques étapes pour mieux se connaître

Suite à votre candidature (spontanée ou sur un poste à pourvoir), vous recevrez un accusé de réception vous confirmant la bonne prise en compte de celle-ci.

Si votre profil est en adéquation avec nos critères établis pour le poste, nous débuterons par une présélection téléphonique, ayant pour objectif d’analyser votre parcours et de confronter vos compétences à notre besoin actuel ou futur.

A l’issue de cet entretien téléphonique, deux solutions sont possibles :
  • Vos attentes et les nôtres ne correspondent, pour le moment, à aucune opportunité chez nous. Avec votre accord, votre profil est conservé dans l’attente d’une opportunité plus adaptée.
  • Votre profil, votre projet et notre opportunité semblent correspondre. Nous conviendrons ensemble d’un entretien individuel dans l’une de nos agences ou en visio-conférence.

1ere étape : entretien avec la chargée de recrutement / 2ème étape : entretien avec votre futur manager / 3ème étape possible : entretien avec un autre membre de la direction