Vous souhaitez digitaliser votre industrie ?Démarrer

Et si on se rencontrait ?

Nos équipes distribuent et intègrent des solutions logicielles en apportant une réponse globale et personnalisée à nos clients industriels pour qu’ils puissent atteindre leurs objectifs de développement.

Grâce à notre savoir-faire reconnu, nous poursuivons de belles ambitions de croissance ; c’est pourquoi nous recruterons environ 200 collaborateurs d’ici 4 ans !

Aujourd’hui, nous recherchons notre futur(e) Développeurs X3 F/H 44/69/31

Aujourd'hui, 4CAD Group c’est :

250 personnesdont 68% d'ingénieurs

8 agencesFrance, Suisse et Canada

2300Clientsindustriels

42millions d'eurosde CA

Vos missions seront variées et valorisantes

AU QUOTIDIEN ? 

Expert (e) de votre univers, vous venez renforcer notre équipe ERP. Vous intervenez pour nos clients et déployez divers projets pour l’accompagner dans sa digitalisation.

Futur(e) Connexateur (-rice), vos missions seront variées et valorisantes :

• Développer les besoins spécifiques clients

• Communiquer l’avancement des réalisations auprès du chef de projet technique et du consultant fonctionnel

• Participer au revue projet avec le chef de projet technique

• ...

Vous bénéficierez d’un cursus de formation dès votre arrivée pour intégrer la méthodologie et l’esprit 4CAD Group. Par ailleurs, nos Managers de proximité sont de réels experts de leur univers, à l’écoute, et réactifs. Autant de bons ingrédients pour vous accompagner au quotidien.

ET VOUS ? Votre talent nous intéresse...

Vous avez …

  • Une première expérience en développement sur Sage X3 (L4G)
  • La connaissance de SQL serveur et Oracle (Transac-SQL et PL\SQL)
  • Une expérience de l’outil Crystal Report
  • La connaissance du fonctionnement des Web Services SOAP et Rest

Vous appréciez le travail d’équipe , avez d’excellente capacité de communication orale et écrite » , et avez envie de faire partie de l’aventure ?

Cela vous tente ?

- Vous positionner et être reconnu (e) en tant qu’Expert (e)de votre univers

- Travailler des projets diversifiés auprès de clients différents 

- Participer à une aventure collective et stimulante

- Œuvrer dans une entreprise à taille et à valeurs humaines où les perspectives d’évolutions sont réelles


Alors rejoignez-nous en nous transmettant votre candidature, et faîtes partie de l’aventure !


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Processus de recrutement :
quelques étapes pour mieux se connaître

Suite à votre candidature (spontanée ou sur un poste à pourvoir), vous recevrez un accusé de réception vous confirmant la bonne prise en compte de celle-ci.

Si votre profil est en adéquation avec nos critères établis pour le poste, nous débuterons par une présélection téléphonique, ayant pour objectif d’analyser votre parcours et de confronter vos compétences à notre besoin actuel ou futur.

A l’issue de cet entretien téléphonique, deux solutions sont possibles :
  • Vos attentes et les nôtres ne correspondent, pour le moment, à aucune opportunité chez nous. Avec votre accord, votre profil est conservé dans l’attente d’une opportunité plus adaptée.
  • Votre profil, votre projet et notre opportunité semblent correspondre. Nous conviendrons ensemble d’un entretien individuel dans l’une de nos agences ou en visio-conférence.

1ere étape : entretien avec la chargée de recrutement / 2ème étape : entretien avec votre futur manager / 3ème étape possible : entretien avec un autre membre de la direction