Vous souhaitez digitaliser votre industrie ?Démarrer

Et si on se rencontrait ?

Vous recherchez une entreprise à taille humaine avec de grandes ambitions, oui, mais aussi de belles valeurs ? Vous en avez assez des sociétés de placement (ESN) ?

4CAD Group accompagne les PME et ETI industrielles dans leur transformation digitale. Le groupe réunit près de 350 expert(e)s en France, en Suisse et au Canada. Notre savoir-faire, notre expérience et notre proximité ont déjà permis de répondre aux enjeux de près de 2300 clients. Interlocuteur de confiance reconnu pour la qualité de son expertise, 4CAD Group met tout en œuvre pour garantir l’épanouissement de ses salariés en favorisant la montée en compétences et la convivialité.

Fort de son succès, 4CAD Group poursuit son développement et renforce ses équipes. Nous recherchons notre futur(e) Chargé de marketing ERP F/H

Aujourd'hui, 4CAD Group c’est :

+ 350 expert(e)sLes Connexateurs

8 agencesFrance, Suisse et Canada

2300Clientsindustriels

67millions d'eurosde CA en 2022

Vos missions seront variées et valorisantes

AU QUOTIDIEN ?

Expert (e) de votre univers, vous venez renforcer notre équipe Marketing-Communication composée de 7 personnes.

Futur(e) Connexateur (-rice), vos missions seront variées et valorisantes :

  • Participer à la définition de la stratégie marketing du segment ERP
  • Encadrer le déploiement des opérations marketing autour des différents segments
  • Préparer et mettre en place les campagnes de communication 
  • Rédiger des contenus pour différents supports et canaux
  • Analyser les résultats statistiques et qualitatifs d'une campagne

ET VOUS ? Votre talent nous intéresse...

Chez 4CAD Group vous êtes acteur.ice de votre expertise !

Nous mettons en place un cursus d’intégration et de formation adapté à chaque poste pour faciliter votre réussite dans ce nouveau challenge.

Issu.e d’une formation Bac +4/+5 dans le domaine du Marketing / Communication, vous justifiez d’une première expérience réussie dans l'utilisation des outils et logiciels lors des actions de communication (Suite Adobe, photoshop etc.). Dôté.e d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles vous savez être créatif.ve et avez une affinité pour le secteur du digital et de l'industrie. 

La maitrise de l'anglais est impérative (écrit). 


La diversité, sous toutes ses formes, est une richesse et nous nous engageons à la promouvoir.

L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Cela vous tente ?

De l’intéressement et de la participation

2 à 3 jours de télétravail par semaine

Des locaux récents et bien équipés ainsi que du matériel récent et adapté

Un parcours d’intégration dédié pour faire de votre arrivée une réussite !

Des moments de partage réguliers avec TOUS les collaborateurs pour favoriser les échanges

Répondre
à cette offre

Les champs avec un * sont obligatoires

Processus de recrutement :
quelques étapes pour mieux se connaître

Suite à votre candidature (spontanée ou sur un poste à pourvoir), vous recevrez un accusé de réception vous confirmant la bonne prise en compte de celle-ci.

Si votre profil est en adéquation avec nos critères établis pour le poste, nous débuterons par une présélection téléphonique, ayant pour objectif d’analyser votre parcours et de confronter vos compétences à notre besoin actuel ou futur.

A l’issue de cet entretien téléphonique, deux solutions sont possibles :
  • Vos attentes et les nôtres ne correspondent, pour le moment, à aucune opportunité chez nous. Avec votre accord, votre profil est conservé dans l’attente d’une opportunité plus adaptée.
  • Votre profil, votre projet et notre opportunité semblent correspondre. Nous conviendrons ensemble d’un entretien individuel dans l’une de nos agences ou en visio-conférence.

1ere étape : entretien avec la chargée de recrutement / 2ème étape : entretien avec votre futur manager / 3ème étape possible : entretien avec un autre membre de la direction