Vous souhaitez digitaliser votre industrie ?Démarrer

Et si on se rencontrait ?

Nos équipes distribuent et intègrent des solutions logicielles en apportant une réponse globale et personnalisée à nos clients industriels pour qu’ils puissent atteindre leurs objectifs de développement.

Grâce à notre savoir-faire reconnu, nous poursuivons de belles ambitions de croissance ; c’est pourquoi nous recruterons environ 150 collaborateurs d’ici 2 ans !

Aujourd’hui, nous recherchons notre futur(e) CDD Assistant Administratif F/H 44

Aujourd'hui, 4CAD Group c’est :

+ 300 personnesLes Connexateurs

8 agencesFrance, Suisse et Canada

2300Clientsindustriels

52millions d'eurosde CA en 2021

Vos missions seront variées et valorisantes


Au quotidien ? C'est faire partie de l'aventure 4cad !

Futur(e) Connexateur (-rice), vos missions seront variées et valorisantes 

Accueil téléphonique et physique des interlocuteurs (clients, salariés…) 

Gestion et optimisation des frais de déplacement des collaborateurs 

Gestion et planification des transports de malles de PC portables pour les formations effectuées chez les clients

Réalisation d’activités support à la vie des agences (Services Généraux) 

Réalisation d’opérations en lien avec le service Finance et Comptabilité 

Réservation des déplacements des collaborateurs des autres périmètres


ET VOUS ? Votre talent nous intéresse...

ET VOUS, Votre talent nous intéresse !

Vous avez…

- Un niveau bac+2 minimum

- Une expérience de 3 années sur un poste similaire

- Une bonne pratique des logiciels de bureautique (suite Office)


Votre aisance relationnelle ET votre goût pour la polyvalence sont des atouts pour réussir!


Vous bénéficierez d’un cursus de formation dès votre arrivée pour intégrer la méthodologie et l’esprit 4CAD Group. Aussi, nos Managers de proximité sont de réels experts de leur univers, à l’écoute, et réactifs. Autant de bons ingrédients pour vous accompagner au quotidien.

Cela vous tente ?

Si vous répondez aux critères, Rejoignez-nous, vous pourrez :

Contribuer à l'essor d'une entreprise dynamique

Participer à une aventure collective et stimulante

Œuvrer dans une entreprise à taille et à valeurs humaines où les perspectives d’évolutions sont réelles


Répondre
à cette offre

Les champs avec un * sont obligatoires

Processus de recrutement :
quelques étapes pour mieux se connaître

Suite à votre candidature (spontanée ou sur un poste à pourvoir), vous recevrez un accusé de réception vous confirmant la bonne prise en compte de celle-ci.

Si votre profil est en adéquation avec nos critères établis pour le poste, nous débuterons par une présélection téléphonique, ayant pour objectif d’analyser votre parcours et de confronter vos compétences à notre besoin actuel ou futur.

A l’issue de cet entretien téléphonique, deux solutions sont possibles :
  • Vos attentes et les nôtres ne correspondent, pour le moment, à aucune opportunité chez nous. Avec votre accord, votre profil est conservé dans l’attente d’une opportunité plus adaptée.
  • Votre profil, votre projet et notre opportunité semblent correspondre. Nous conviendrons ensemble d’un entretien individuel dans l’une de nos agences ou en visio-conférence.

1ere étape : entretien avec la chargée de recrutement / 2ème étape : entretien avec votre futur manager / 3ème étape possible : entretien avec un autre membre de la direction